Обсуждается на форуме:
  • Навального отравили
  • Тотальная слежка?
  • Ход строительства набережной в парке
  • "Питьевая" вода Сарова - образец стабильности.
  • Белоруссия
  • Колючий Саров
    Умное радио 107,0 FM  
    Последние комментарии
    Объявления в газеты
    Погода в Сарове
    пт, 25 сентября
    ночь

    +8°C
    753 мм
    Ю-В,3 м/с
    пт, 25 сентября
    день

    +20°C
    754 мм
    Ю-В,3 м/с
    сб, 26 сентября
    ночь

    +8°C
    754 мм
    Ю-В,3 м/с
    сб, 26 сентября
    день

    +19°C
    755 мм
    Ю-В,4 м/с

    Прогноз по городам:
    Саров, Н.Новгород, Саранск, Москва

    Курсы ЦБ РФ
     24.09.202025.09.2020
    USD76,354577,1780 
    EUR89,250889,9818 
    Погода в Сарове
    пт, 25 сентября
    ночь

    +8°C
    753 мм
    Ю-В,3 м/с
    пт, 25 сентября
    день

    +20°C
    754 мм
    Ю-В,3 м/с
    сб, 26 сентября
    ночь

    +8°C
    754 мм
    Ю-В,3 м/с
    сб, 26 сентября
    день

    +19°C
    755 мм
    Ю-В,4 м/с

    Прогноз по городам:
    Саров, Н.Новгород, Саранск, Москва

    Последние комментарии
    Курсы ЦБ РФ
     24.09.202025.09.2020
    USD76,354577,1780 
    EUR89,250889,9818 
    Объявления в газеты
    Сервисы @sarov.info
    Вход в почту
    Календарь
    Документы и файлы

    Для владельцев почтовых ящиков в зоне @sarov.info. Получить ящик

    Заметки в разделе «» за год:

    Заметки в разделе «Новости профсоюза РФЯЦ-ВНИИЭФ» за июль 2020 года:

    Вячеслав Юферев встретил свое 75-летие

    24 июля 2020 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    ПРОДОЛЖАЯ ТРАДИЦИИ АТОМНОГО ПРОФСОЮЗА

    17 июля технический инспектор труда профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ Вячеслав Николаевич Юферев встретил свое 75-летие. В профкоме Института Вячеслав Николаевич работает почти четверть века: с 1996 года — в должности заместителя председателя первичной профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ, в 2011 году перешел на должность главного специалиста профкома Института, а в 2018 году был назначен техническим инспектором труда. Обеспечивает общественный контроль состояния безопасности и охраны труда, организует и координирует в этой связи работу и обучение уполномоченных профсоюзного комитета по охране труда работников.

    Награжден Почетными грамотами профсоюзной организации и администрации РФЯЦ-ВНИИЭФ, РФЯЦ-ВНИИЭФ, ГК «Росатом» и отраслевого профсоюза; знаком отличия «Академик И.В.Курчатов 4 степени», Почетным знаком РПРАЭП им. А.Н.Каллистова «За заслуги перед РПРАЭП» 1 и 2 степеней. Почетный ветеран РФЯЦ-ВНИИЭФ. Воспитал двух дочерей, помогает воспитывать семерых внуков.

    P1010006.JPG

    СЕЛЬСКИЕ КОРНИ

    Вячеслав Николаевич родился вблизи села Нижне-Ивкино Кумёнского района Кировской области в 1945 году. Старший из четырех детей. Отец — фронтовик, вернулся в 1944 году в родную деревню после тяжелого ранения. Был награжден боевым орденом Красного Знамени.

    В первый класс Вячеслав Николаевич пошел в школу поселка Кумёны, куда семья перебралась, чтобы дать детям образование. Учился с интересом и удовольствием, занимался в школьных кружках и секциях, играл в школьном оркестре.

    В шестидесятые годы в средней школе было введено 11-летнее обучение. Поэтому в старших классах, начиная с восьмого, учащиеся получали и среднее образование, и профессиональную подготовку. Вячеслав Николаевич получил профессию тракториста-машиниста третьего класса. Работал и за рычагами трактора, и за рулем комбайна. Еще ребят обучали и столярному делу, и слесарному с присвоением рабочего разряда.

    — Мы с друзьями успешно принимали участие в районных и областных олимпиадах (по математике, физике, биологии, химии, литературе), — рассказывает Вячеслав Николаевич, — занимались на подготовительных курсах МГУ и физтеха. Были уверены, что необходимо получать именно физико-математическое высшее образование. Для поступления в МГУ мне не хватило всего 1 балла. И тогда я уехал в Горький, в университет им. Лобачевского, где поступил на радиофизический факультет.

    СТУДЕНЧЕСТВО

    — В Горький стремилась прекрасная талантливая молодежь, — вспоминает Вячеслав Николаевич. — У факультета радиофизики была отличная техническая база, в распоряжении был астрофизический полигон НИРФИ рядом с Кстово. Дипломную работу выполнял в Институте физики атмосферы и океана АН СССР, опубликовал первую и последнюю открытую статью на тему исследования и измерения температуры земной поверхности с ИСЗ «Космос-243». Диплом у меня был небольшой по объему — всего 23 страницы, но оценили его на «отлично». В университет приезжали представители работодателей, искали перспективных ребят на предприятия. Был в их числе и представитель закрытого города. Я заполнил анкету, всерьез на вакансию не рассчитывал и был несколько удивлен, когда узнал, что мной заинтересовались в закрытом городе. Заполнил еще одну анкету и уехал в Арзамас-16. С моего потока сюда прибыли 7 человек. Через год работы на Объекте перевелся в сектор 13, будущий ИЛФИ, в отдел ученого и лауреата Госпремии Ф.В.Григорьева.

    Арзамас-16 Вячеславу Николаевичу понравился. Здесь Вячеслав Николаевич встретил будущую жену Ларису. И уже скоро исполнится 50 лет, как они идут по жизни вместе.

    НАУКА И ОБЩЕСТВЕННАЯ РАБОТА

    — Работать в секторе 13 было интересно, — вспоминает Вячеслав Николаевич. — Я пришел в группу радиофизика же Льва Михайловича Лаврова. Занимался изучением распространения радиоволн, в том числе светового диапазона, исследованием характеристик лазерно-физических установок. Освоил все «машины», которые использовались. Окончил аспирантуру, написал диссертацию, но в ход она не пошла по разным обстоятельствам. Работал в должностях инженера, младшего научного сотрудника, научного и старшего научного сотрудника. Коллектив был прекрасный, дружный. Занимался общественной работой. Был выбран членом профкома подразделения, вошел в жилищно-бытовую комиссию горкома профсоюза, был редактором настенной газеты «Квант». Но о том, что однажды перейду в профком Ядерного центра, не думал. Тем не менее это произошло.

    К 1992 году наша группа плотно занималась одной из новых установок. Работы было много. Но в это время в стране произошли кардинальные изменения. В какой-то момент председатель профкома нашего подразделения отказался от своей должности, стали срочно искать замену, остановились на моей кандидатуре. Коллектив это решение поддержал. Я был избран председателем профкома. Вскоре председатель профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ И.И.Градобитов предложил мне перейти на работу в должности заместителя профкома Ядерного центра. Фактически с 1996 года я работаю здесь, регулярно избираясь в состав профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ.

    2017 70 лет профорганизации ВНИИЭФ (2).JPG

    ЗАЩИТИТЬ АТОМНУЮ ОТРАСЛЬ

    Вячеслав Николаевич очерчивает круг вопросов, которыми стал заниматься в профкоме Института: Коллективный договор, охрана труда и здоровья, социальное страхование… Сегодня коллеги Вячеслава Николаевича говорят о нем, как о настоящем профессионале, человеке дотошном, прекрасно знающем законы, следящим за их изменениями, умеющем применять их на практике. С новым председателем профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ Иваном Александровичем Никитиным, избранном в 1998 году, они нашли общий язык и сработались.

    — В 1990-е годы атомная отрасль переживала кризис, — вспоминает Вячеслав Николаевич. — Администрация Ядерного центра и профсоюзный комитет вели реальную борьбу за права трудящихся. Невыплаты заработной платы достигали 5−6 месяцев. Уходили специалисты. Госзаказ был сокращен до минимума. 9 апреля 1998 года наши коллеги в Снежинске провели первую забастовку. Мы подхватили эту инициативу. Наша первая забастовка прошла 6 июня 1998 года.

    23 июля 1998 года коллектив Ядерного центра провел вторую забастовку, а на площади Ленина прошел самый массовый митинг в истории Сарова, на котором была принята резолюция с требованием к Правительству РФ о погашении накопленных долгов по заработной плате. Вел этот митинг Вячеслав Николаевич Юферев. Акция вызвала широкий резонанс в средствах массовой информации. Профсоюзу атомной отрасли тогда удалось добиться нескольких перечислений (траншей) на оплату труда работникам отрасли. Это позволило улучшить положение работников, снизить социальную напряженность.

    КОЛДОГОВОР ПРОФСОЮЗА РФЯЦ-ВНИИЭФ

    — Самая незаметная для работников Ядерного центра работа профсоюзной организации — работа над Коллективным договором. И эта работа — самая важная, потому что касается каждого работника, — отмечает Вячеслав Николаевич. — Именно тогда, в начале 2000-х годов появился новый Коллективный договор, который практически без изменений дошел до нашего времени. При его формировании мы провели 37 заседаний, на которых скрупулезно прописывали каждый пункт Колдоговора и отстаивали его перед работодателем. Даже в ЦК РПРАЭП отмечают: Колдоговор Ядерного центра в Сарове служит примером для многих других предприятий. В этом заслуга нашего профсоюзного комитета, нашей команды.

    С 2011 года Вячеслав Николаевич перешел на должность главного специалиста профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ, сконцентрировавшись на значимых сферах деятельности: вопросах охраны труда, помощи ветеранам, социальной и правовой помощи. До 2018 года возглавлял комиссию по охране труда профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ, с 2013 года — технический инспектор труда РПРАЭП. В 2018 года перешел на должность технического инспектора труда профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ. Вячеслав Николаевич не только активно организует общественный контроль со стороны профсоюзной организации Ядерного центра в этой сфере, но и работает в составе большого числа комиссий: от приемки оборудования, зданий и сооружений РФЯЦ-ВНИИЭФ до проверки знаний руководителей и работников по безопасности и охране труда, от спецоценки условий труда (СОУТ) до проверки состояния охраны труда на рабочих местах и расследования несчастных случаев и профзаболеваний.

    Ведет активную работу с ветеранами РФЯЦ-ВНИИЭФ, отстаивает их интересы в социальных и организационных вопросах. Входит в состав Совета ветеранов (Совет РО ОДВ) РФЯЦ-ВНИИЭФ, активно работает в составе комиссий по оказанию материальной помощи работникам и пенсионерам, по назначению дополнительных пенсий.

    Коллеги поздравляют Вячеслава Николаевича с юбилеем, желают крепкого здоровья, долголетия и успехов.

    Поделиться:      

    К новым рубежам

    9 июля 2020 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    Седьмой пленум Центрального комитета РПРАЭП с основным вопросом «О социальном партнерстве и отраслевых соглашениях РПРАЭП» состоялся 30 июня в дистанционном формате. Руководство профсоюза и штатные работники аппарата участвовали в обсуждении повестки дня из зала заседаний центрального офиса, остальные члены ЦК — со своих рабочих мест.

    Еще до начала пленума члены Центрального комитета имели- возможность познакомиться с печатной версией доклада председателя РПРАЭП Игоря Фомичева, где были подробно изложены все направления и итоги социального партнерства как на отраслевом, так и на общероссийском уровне. Поэтому в «живом» выступлении, профсоюзный лидер сделал акцент на моментах, которые не вошли в доклад, но заслуживали внимания.

    img_2934-b.jpg

    В частности, Игорь Фомичев напомнил историю становления социального партнерства в отрасли. Знаковым событием, задавшим вектор во взаимоотношениях работников и работодателей в атомной отрасли, он считает коллегию тогда еще Минатома России, которая состоялась 31 марта 2000 года в городе Снежинске. На ней в присутствии Владимира Путина председатель профсоюза высказал пожелание создать в атомной отрасли систему трехстороннего социального партнерства по аналогии с государственной. В августе этого же года был учрежден Союз работодателей атомной энергетики, промышленности и науки РФ. Так по инициативе РПРАЭП, которую поддержал президент России, у профсоюза атомщиков появился полноценный социальный партнер.

    — Такой хорошо выстроенной системы социального партнерства, наверно, нет ни у какой другой отрасли в России. Особенно важно то, что система, которая зародилась сверху, пронизывает всю структуру атомной отрасли, доходит до самого низа и именно на предприятиях мы хорошо видим его реальные результаты. Это еще раз подтвердила кризисная ситуация, обусловленная пандемией. Там, где социальное партнерство развито, удавалось и оперативно обеспечивать работников защитными средствами, и решать вопросы помощи медсанчастям.

    Председатель РПРАЭП подчеркнул, что атомная отрасль по многим показателям выглядит лучше, чем другие, и социальные обязательства перед работниками, в основном, выполняются. В июне на заседании отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений социальные партнеры подвели итоги выполнения Отраслевого соглашения и признали его, в целом, выполненным. Сейчас настало время перейти к консультациям по новому Соглашению, которое должно быть подписано до конца года.

    — Девиз атомной отрасли — «На шаг впереди», но в социальных вопросах мы должны быть не на один, а на полтора или даже два шага впереди, и пришло время сделать определенные шаги в решении проблемных вопросов, которые пока еще остаются. Например, в повышении размера негосударственной пенсии, — обозначил проблему профлидер.

    Сегодня негосударственная пенсия атомщика составляет в среднем 1,5 тысячи рублей, Игорь Фомичев уверен, что это очень мало для социально-ориентированной и не бедной отрасли. Например, в некоторых других отраслях размер негосударственной пенсии может составлять 5−10 тысяч рублей, и Росатом явно проигрывает по этому социальному показателю.

    Также председатель РПРАЭП также обратил внимание участников пленума, на не всем очевидные, но тревожные сигналы. В частности, профсоюзного лидера насторожили результаты одного из опросов департамента кадровой политики ГК «Росатом» — на вопрос о том, рассчитывают ли они на то, что их поддержат в трудной жизненной ситуации, около половины респондентов ответили отрицательно.

    — Это говорит о недоверии людей к своей отрасли, причем при показателе вовлеченности более 80%. Значит, мы где-то недорабатываем! Считаю, что одна из наших главных задач — добиться повышения доверия работников, — акцентировал профлидер.

    Люди должны рассчитывать на поддержку отрасли в любых ситуациях, в том числе в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции. Что можно сделать для атомщиков, которым пришлось переболеть COVID-19 и медиков, которые работали с ковидными пациентами? Обе эти категории, по мнению специалистов, нуждаются в реабилитации, и у РПРАЭП есть конкретные предложения. Они уже были озвучены на заседании отраслевой комиссии. Кроме того, по инициативе Игоря Фомичева профсоюзная сторона РТК направила их зампреду правительства по социальным вопросам Татьяне Голиковой.

    — Для переболевших атомщиков и медиков должны быть разработаны специальные реабилитационные программы, такая программа уже подготовлена и начала реализовываться в нашем санатории «Бештау», — сообщил председатель РПРАЭП.

    Председатель Ставропольской краевой профорганизации Владимир Васильчук подтвердил, что «Бештау» готов к приему атомщиков, переболевших коронавирусом. Санаторий уже возобновил работу в нормальном режиме, его двери отрыты, как всегда, для обычных клиентов, которым нужны уникальные природные факторы и не менее уникальные лечебные программы этой кавказской здравницы. Ждет на лечение атомщиков и другой профсоюзный санаторий КМВ «Жемчужина Кавказа».

    О готовности к принятию людей, пострадавших от COVID-19, сообщила и председатель профсоюзной организации санатория «Алтай» Галина Лебедева. В этом санатории также подготовлены соответствующие реабилитационные программы.

    Пандемия еще долго будет оставаться на повестке дня и корректировать привычный уклад жизни. Генеральный директор Союза работодателей, атомной промышленности, энергетики и науки России Андрей Хитров считает, что работодатели и профсоюз должны вместе анализировать влияние коронавируса на трудовые отношения. Он напомнил, что депутаты Госдумы работают над поправками в Трудовой кодекс, которые будут регулировать дистанционную работу. Отрасль уже столкнулась с этой новой и для многих непривычной формой занятости, и пока работа по осовремениваю ТК РФ продолжается, гендиректор «СоюзАтом России» попросил профсоюз внимательно следить за тем, что происходит на местах и информировать своего социального партнера о перегибах, потому что «работодатели могут видеть это по-разному». В целом же, в некоторых случаях и для отдельных категорий работников удаленная работа — это удобный механизм, считает Андрей Хитров.

    Одно интересное предложение поступило от председателя профорганизации АО «СХК» Вячеслава Кочетова. Его суть в том, чтобы при сокращении штатов предусмотреть для членов профсоюза преимущество в сохранении рабочего места. В отрасли есть примеры локальных нормативных актов, содержащих такие пункты. Однако внести подобную формулировку в Отраслевое соглашение, к сожалению, нельзя, но можно добиваться такого преимущества на уровне предприятий. Тем более, что итоговый документ пленума — постановление «О социальном партнерстве и отраслевых соглашениях РПРАЭП» — рекомендовало председателям профорганизаций добиваться включения в коллективные договоры обязательств выше уровня Соглашения.

    Можно считать, что постановление VII пленума Центрального комитета РПРАЭП дало старт работе над новым Отраслевым соглашением, его проект должен быть сформирован в ноябре, а подписать документ планируется в декабре 2020 года.

    Члены Центрального комитета впервые в истории РПРАЭП принимали постановление в режиме онлайн, за него проголосовало абсолютное большинство.

    img_2919-b.jpg

    Поделиться:      

    Архив этого раздела:

    2017 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
    2018 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
    2019 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
    2020 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен
    За месяц:
    Последние комментарии
    Объявления в газеты
    Сервисы @sarov.info
    Вход в почту
    Календарь
    Документы и файлы

    Для владельцев почтовых ящиков в зоне @sarov.info. Получить ящик
    Погода в Сарове
    пт, 25 сентября
    ночь

    +8°C
    753 мм
    Ю-В,3 м/с
    пт, 25 сентября
    день

    +20°C
    754 мм
    Ю-В,3 м/с
    сб, 26 сентября
    ночь

    +8°C
    754 мм
    Ю-В,3 м/с
    сб, 26 сентября
    день

    +19°C
    755 мм
    Ю-В,4 м/с

    Прогноз по городам:
    Саров, Н.Новгород, Саранск, Москва

    Курсы ЦБ РФ
     24.09.202025.09.2020
    USD76,354577,1780 
    EUR89,250889,9818