Обсуждается на форуме:
  • Кому мешают растущие деревья во дворах?
  • Измерить радиацию в квартире.
  • Закрыли баню на Зернова.
  • Погром арбузов на кпп
  • Крокко или Додо? Мини тестирование.
  • Заметки в разделе «» за год:

    Заметки в разделе «Новости профсоюза РФЯЦ-ВНИИЭФ» за февраль 2018 года:

    «День первака»: будем знакомы!

    22 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    17 февраля в ЦКиД ВНИИЭФ состоялось традиционное праздничное мероприятие «День первака», организованное Комиссией по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ для тех, кто вступил в атомным профсоюз в 2017 году. А это почти 400 человек!

    На мероприятии молодежный профсоюзный актив рассказывает о деятельности отраслевого профсоюза и работе профкома Института, знакомит с Комиссией по работе с молодежью при профкоме Института и предоставляет много другой полезной информации.

    В 2017 году профсоюзная организация Ядерного центра отметила 70-летие, все мероприятия, которые были организованы профсоюзным активом, проходили под эгидой этой даты. И «перваки», пришедшие на праздничный вечер, вместе со старшим поколением посмотрели фильм об истории ОКП-276 и ролики о традиционных профсоюзных мероприятиях.

    Начальник Департамента социально-трудовых отношений, депутат городской думы Ирина Старостина в своем поздравительном слове отметила:

    — Профсоюз делает нашу жизнь ярче, лучше, интереснее. И я надеюсь, что вы найдете себя в профсоюзной работе и проявите себя. Как говорит наш председатель Иван Александрович Никитин: «Профсоюз — это мы!» Мы вместе — и это главное!

    В 2018 году 70-летие отмечает весь Российский профсоюз атомной энергетики и промышленности. В гости к профсоюзной организации Ядерного центра приехали председатель ЦК РПРАЭП Игорь Фомичев и заведующий орготделом аппарата отраслевого профсоюза Владислав Цупко. Игорь Алексеевич выступил перед профсоюзной молодежью с напутственным словом:

    — В 1990-е годы, когда тяжело было нашей отрасли, когда тяжело было всем, в стране царил беспредел, и по-другому я сказать никак не могу, — вот именно тогда в нашем профессиональном союзе прекрасно поняли: если мы сейчас не начнем работать с молодежью, у нашей организации нет будущего. И тогда мы создали молодежную комиссию. Спустя много лет мы видим: те, кто составлял молодежный профактив в то время, сейчас добились хороших результатов, они все состоялись как личности, как профессионалы. Кто-то пошел по профсоюзной дороге дальше, кто-то сконцентрировался на профессиональной стезе, но все они — люди с активной жизненной позицией.

    Меня часто спрашивают, какой главный тезис профсоюзной деятельности, я отвечаю: человек, который работает в нашей отрасли и работает хорошо, должен иметь достойную заработную плату и крепкие социальные гарантии, а кто работает плохо — не должен работать в нашей отрасли.

    Игорь Алексеевич напомнил: прошел почти год с проведения V съезда РПРАЭП, на котором, в том числе и благодаря голосам профсоюза ВНИИЭФ, Игорь Фомичев был переизбран на очередной срок председателем одного из крупнейших профсоюзов России. И за этот срок удалось сделать то, чего не удалось больше никому: подписать три отраслевых соглашения. Во-первых, с ГК «Росатом», во-вторых, с Палатой судоходства в интересах работников «Атомфлота» и, в-третьих, с Федеральным медико-биологическим агентством, с одной стороны, в интересах работников ФМБА, работающих в городах атомной отрасли, с другой, — в интересах работников предприятий, которые проходят обследования и лечения в структурах ФМБА.

    — Это уникальная ситуация, — подчеркнул Игорь Алексеевич. — Но у нас и профсоюзная организация уникальная, согласны? И еще один важный момент: в ноябре прошлого года в Сургуте прошла Международная конференция «Актуальные вопросы оплаты труда на Севере: международный и национальный аспекты», на которой обсуждались проблемы с льготами и компенсациями работникам российских северных предприятий. Зашел разговор о том, что профсоюзы России должны занять активную позицию и добиться того, чтобы приравнять уровень МРОТ к прожиточному минимуму. И вот тут, ко всеобщему удивлению, выяснилось, что в РПРАЭП этот вопрос решен, и, заметьте, без изменения законодательства! Мы просто прописали в нашем отраслевом соглашении, что на наших предприятиях никто не может получить меньше прожиточного минимума. А в вашем Колдоговоре стоит 1,5 МРОТ.

    В 2018 году профсоюз Ядерного центра отмечает еще один важный юбилей — 15-летие Комиссии по работе с молодежью при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ. За это время сменилось три поколения молодежного профактива. Актив комиссии разных лет был награжден нагрудными знаками РПРАЭП и почетными грамотами отраслевого профсоюза и профкома Ядерного центра.

    Также состоялась церемония награждения участников и победителей конкурса на лучшую комиссию по работе с молодежью при профкомах подразделений. В 2017 году в конкурсе приняли участие уже 20 молодежных комиссий! Участники состязались в двух группах: с численностью до 200 человек в возрасте до 35 лет и свыше 200. Награды — памятные дипломы и денежные сертификаты на проведение мероприятий в своих «молодежках» — участники и победители получали из рук председателя ЦК РПРАЭП Игоря Фомичева и председателя профкома Института Ивана Никитина.

    Но прежде чем объявить результаты, Иван Александрович взял слово:

    — Я поздравляю вас с правильным выбором! Причем с двойным правильным выбором. Первый — это когда вы приняли решение прийти на работу в Ядерный центр, который является ведущим предприятием ядерно-оружейного комплекса России. Второй — когда решили вступить в наш профсоюз. И вы должны знать, чем отличается профсоюз от других общественных организаций. Помимо шести ценностей «Росатома», которые вы прекрасно знаете, есть седьмая ценность, наша, профсоюзная. Это — солидарность. Благодаря ей мы сегодня здесь собрались с вами. Благодаря ей профсоюз был, есть и будет на всю оставшуюся жизнь!

    А завершилась торжественная часть мероприятия вручением профсоюзных билетов молодым работникам Института и агитвыступлением нынешнего актива Комиссии по работе с молодежью при профкоме Института, который верит: каждый в общественной работе найдет себе направление по душе!

    IMG_7300.JPGIMG_7331.JPGIMG_7506.JPG

    Поделиться:      

    День Науки в «Лесной поляне»

    22 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    С 10 по 11 февраля по инициативе профкомов ИФВ и КБ-3 при поддержке ОКП РФЯЦ-ВНИИЭФ прошел традиционный заезд выходного дня на базу отдыха «Лесная поляна», посвященный Дню Российской Науки. В этот раз в выезде приняли участие 104 человека из них 20 детей. По сложившейся традиции программа заезда включала в себя обширную спортивную часть: перетягивание каната, первенство по лыжным гонкам, турнир по настольному теннису, футбольный матч, стрельба из пневматических винтовок по мишеням, лыжная эстафета со стрельбой по воздушным шарикам. Наш выезд совпал с началом Олимпиады, и мы старались поддержать наших олимпийцев и, особенно, нашу замечательную лыжницу Анастасию Седову. Примечательно, что вместе с нами была первая учительница Насти — Зинаида Анатольевна Лавринович, педагог школы № 17.

    Перед началом спортивных состязаний всех участников поздравил директор «Лесной поляны» В.Д.Чернышов, после чего ветеран спорта Николай Орлов и первоклассница школы № 12 Арина Глухова подняли флаг. Как всегда азартно и напряженно проходило перетягивание каната.

    После обеда были проведены соревнования по лыжным гонкам, настольному теннису и футболу. На лыжне наиболее быстрыми были: Татьяна Цой, Елена Симакова и Наталья Дудоладова. Среди мужчин отличились Константин Панов, Андрей Цой, Владимир Симаков, Дудоладов Вячеслав и Кривошеев Олег. Порадовал своей подготовкой Николай Орлов. Хорошие результаты показали дебютанты: Аринина Марина и ее дочь Людмила.

    Очень напряженно проходил турнир по настольному теннису. Все стыковые встречи носили упорный и принципиальный характер. Особенно зрелищной была мужская финальная встреча. В упорной борьбе победу одержал ученик седьмого класса школы № 17 Глеб Шаплин. Призерами стали Артем Степанов и Геннадий Мартынов. Сильнейшими теннисистками стали: Людмила Макарова, Валентина Степанова и Точилина Елена. Порадовали своей игрой самые юные участницы: Александра Точилина и Арина Глухова.

    Перед ужином был проведен товарищеский матч по футболу. Игра носила принципиальный характер: т.к. многократный победитель — команда «Арсенал" — сражалась со сборной. В этот раз команда Сергея Селезнева была усилена Еленой Гаврилиной и Анной Сыресиной, а также очень активным Дмитрием Казаковым. С преимуществом в один мяч им все-таки удалось отстоять свое лидерство.

    Итоги напряженного спортивного дня были подведены на праздничном ужине, где все победители и призеры получили заслуженные награды из рук главного судьи Олега Клещевникова. Торжественную часть открыл заместитель директора РФЯЦ-ВНИИЭФ Олег Кривошеев, который на протяжении многих лет активно участвует в лыжной части выезда. Хочется отметить удачный дебют Елены Гаврилиной в качестве ведущей.

    В воскресенье было проведено заключительное мероприятие: лыжная эстафета со стрельбой по воздушным шарикам. В очень азартной и эмоциональной борьбе две команды пытались обогнать друг друга. Многое зависело от удачи при стрельбе. Здесь радость и огорчение переживали то одни, то другие. Как всегда, победила дружба.

    Постоянные участники наших выездов отметили, что этот заезд в некоторых моментах оказался даже лучше предыдущих. Очень повезло с погодой. От имени всех участников выезда хочется поблагодарить руководство и профсоюзный комитет РФЯЦ-ВНИИЭФ, профкомы ИФВ и КБ3, руководителей и сотрудников спорткомплекса РФЯЦ-ВНИИЭФ, которые поддерживают нас в организации такого полезного мероприятия, как ежегодный выезд выходного дня работников РФЯЦ-ВНИИЭФ в День Российской Науки. Конечно, мы очень благодарны всем сотрудникам базы отдыха «Лесная поляна» за радушный и теплый прием. Нам хочется возвращаться в это замечательное место еще много раз.

    Изображение 044.jpgИзображение 053.jpgИзображение 146.jpgИзображение 324.jpg

    Поделиться:      

    Спорт и наука рядом идут

    22 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    10 февраля в Спорткомплексе РФЯЦ-ВНИИЭФ состоялся традиционный спортивный праздник, посвященный Дню российской науки, в котором приняли участие коллективы физкультуры Ядерного центра «Союз», «Квант», «Звезда» и «КБ-12».

    По традиции, спортивный праздник начался с парада участников. К спортсменам с приветственным словом обратился зам. председателя профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ Игорь Лобов:

    — От имени администрации и профсоюзной организации Ядерного центра поздравляю вас с Днем российской науки и приветствую на традиционных соревнованиях, посвященному этому празднику!

    РФЯЦ-ВНИИЭФ является основным научным предприятием ядерно-оружейного комплекса России и обеспечивает решение ключевых задач национальной безопасности государства. Великие ученые нашей страны работали над атомным проектом, создали уникальную научную школу ВНИИЭФ, которая позволяет новому поколению специалистов находиться на передовых рубежах науки.

    В честь Дня науки на нашем предприятии ежегодно проводятся спортивные мероприятия. Вот и сегодня сразу на двух площадках проходят мероприятия: на базе отдыха «Лесная поляна» отдыхают и соревнуются работники научных подразделений и здесь, в Доме физкультурника, состязаются лучшие спортсмены и ведущие КФК. Символично, что спорт и наука идут рядом. Мы гордимся, что физкультура и спорт у нас находятся на хорошем уровне, и что мы добиваемся заметных результатов в соревнованиях различного уровня.

    К поздравлениям Игоря Борисовича присоединился и зам. председателя городской думы Антон Ульянов. Несмотря на занятость, он находит возможность принимать участие в соревнованиях, которые проходят в Ядерном центре и городе:

    — Это хорошая традиция — отмечать День российской науки спортивными состязаниями. Спорт и наука действительно связаны между собой, активный образ жизни, занятия физической культурой позволяют развивать творческую мысль, идею, учит работать в команде, что особенно важно на таком предприятии, как РФЯЦ-ВНИИЭФ. Успеха и удачи!

    Сразу после торжественного открытия спортивного праздника на первом этаже развернулись баталии шашистов (КФК «Союз» и КФК «КБ-12») и шахматистов (КФК «Союз» и КФК «Звезда»). На втором этаже в большом спортзале вышли состязаться в мини-футболе команды «Старт» и «Квант», в малом спортзале КФК «Звезда» провела соревнования по дартсу. А после футболистов большой зал заняли волейболисты. КФК «Старт» и КФК «Квант» продолжили борьбу за звание сильнейшего. Итоги соревнований будут опубликованы чуть позже.

    _MG_8542.JPG_MG_8561.JPG_MG_8562.JPG

    Поделиться:      

    В полном объеме!

    20 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    7 февраля председатель профсоюзного комитета ВНИИЭФ Иван Александрович Никитин провел традиционную пресс-конференцию, посвященную итогам деятельности профсоюзной организации Ядерного центра в 2017 году и ответил на вопросы журналистов городских СМИ.

    Год 70-летия профсоюзной организации ВНИИЭФ

    — 2017 год для нас — юбилейный, — отметил Иван Александрович в начале пресс-конференции. — 16 мая 1947 года состоялось первое организационное собрание работников КБ-11, на котором и была сформирована наша профсоюзная организация.

    Юбилей мы встретили достойно. 1 декабря в Доме ученых состоялось чествование наших ветеранов и торжественная церемония награждения. В мероприятии приняли участие порядка 300 человек. Затем продолжили чествование в Доме молодежи, где собралось более 500 человек. Мы принимали поздравления и от администрации Ядерного центра, и от наших коллег из профсоюзных организаций различных предприятий. За многолетнюю плодотворную работу и активную гражданскую позицию была награждена и вся наша профсоюзная организация, которой вручили Почетную грамоту ГК «Росатом», Почетную грамоту Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Областного Совета профсоюзов, ну и конечно, от нашего родного Центрального комитета Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП).

    Мероприятия, посвященные этой дате, проходили весь год. Особая заслуга здесь, конечно, нашей Молодежной комиссии: традиционный фестиваль декоративно-прикладного творчества, в котором приняли участие около 350 человек и где награждается каждый участник. Далее: первый в истории Института турнир по интеллектуальной игре «Мудрая сова», состоявший из трех отборочных этапов. В нем приняли участие 16 команд Четыре сильнейшие сразились в финале. Победителями стала команда «Почти первые» (КБ-2). Далее: двухдневный семейный заезд на базу отдыха им. Гайдара, спортивный слет «Осенний марафон» (более 200 участников), конкурс «ВНИИЭФ: территория солидарности», фестиваль самодеятельного творчества «Радуга талантов» (60 работников ядерного центра — членов атомного профсоюза), «Семейные старты» (28 команд!) и т. д.

    2018-й год — тоже юбилейный. Исполнилось 70 лет РПРАЭП. В соответствии с решением V съезда РПРАЭП, в столице состоятся большие праздничные мероприятия, в том числе расширенный пленум в апреле, на котором прежде всего будут чествовать ветеранов профсоюзного движения. Праздничные мероприятия запланированы и в Сарове.

    Четыре основные задачи

    Иван Александрович подчеркнул: V cъезд отраслевого профсоюза, решениями которого руководствуется в своей деятельности и профсоюзная организация ВНИИЭФ, поставил четыре основные задачи: отстаивание справедливой и достойной оплаты труда работников; сохранение уровня их социальной защищенности; выполнение сторонами обязательств отраслевого соглашения и заключенных коллективных договоров; усиление работы по вовлечению сотрудников предприятий в ряды РПРАЭП.

    — Наша главная работа во все времена — контроль выполнения обязательств Коллективного договора, который был подписан в 2016 году сроком на три года и продлен до 2021 года в связи с присоединением к Ядерному центру нижегородского Научно-исследовательского института измерительных систем им. Ю.Е.Седакова (НИИИС).

    Основа основ колдоговора — оплата труда. В Колдоговоре ВНИИЭФ четко прописано, что минимальная зарплата на нашем предприятии не должна быть ниже полутора прожиточных минимумов, а оклад — ниже одного прожиточного минимума. Работодатель этот пункт ответственно выполняет. Есть указание директора ВНИИЭФ довести минимальную заработную плату в ядерном центре до 30 тысяч рублей. Это очень сложная задача, но она поставлена, и ее надо всем коллективом решать.

    Следующий важный вопрос — это индексация заработной платы. Честно скажу: в Москве во время подписания отраслевого соглашения профсоюз вел упорные бои с некоторыми чиновниками госкорпорации, которые призывали подождать года два-три с индексацией. В итоге в нашем Коллективном договоре пункт об индексации оклада был сохранен, и в 2017 году в ядерном центре индексация окладов прошла на уровне от 5 до 12%. Рабочие, служащие и специалисты получили самую высокую индексацию.

    И, наконец, контроль за гарантированной заработной платой молодых специалистов, поскольку это один из стимулов их привлечения в Ядерный центр.

    — Гарантированный заработок у молодых специалистов есть и будет, — акцентировал внимание журналистов Иван Александрович. — Он также индексируется и сейчас составляет порядка 32,5 тысяч рублей. Но у большинства, он, конечно, выше, благодаря субсидиям.

    Еще один важный момент — сфера охраны труда. Казалось бы, очевидно: особые условия труда в ядерном центре требуют материальной и иных видов компенсаций его сотрудникам. Однако этот пункт профсоюзу ВНИИЭФ также пришлось отстаивать перед столичными чиновниками.

    — Нас очень поддержали в Союзе работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России, и мы добились успеха, — отмечает Иван Александрович. — Сейчас в отраслевом соглашении записано, что компенсацию за вредность труда определяет каждое предприятие в соответствии с заключенным коллективным договором. Мы в Ядерном центре смогли так прописать эти компенсации, что они, с одной стороны, соответствуют новому законодательству, а с другой — их уровень практически сохранился. Опять же, подчеркну: это произошло благодаря тесному взаимодействию профкома и администрации ядерного центра.

    Жилье, санкур, активный досуг

    Жилищный вопрос работников РФЯЦ-ВНИИЭФ решается несколькими способами. Во-первых, действует жилищная программа, в рамках которой предприятие компенсирует работникам часть процентной ставки по ипотеке. В 2017 году, по многочисленным просьбам работников ВНИИЭФ, в эту программу было включено и вторичное жилье.

    Соответственно, в прошлом году по этой программе жилищный вопрос решили 120 молодых семей, около 600 семей получают компенсацию процентной ставки по ипотеке, которая снижает ее практически наполовину. Затраты ядерного центра по этой программе в 2017 году составили 67,5 млн рублей. Очередь на улучшение жилищных условий уменьшается с каждым годом. Сейчас она составляет порядка 450 человек.

    — Что касается обеспечения сотрудников ядерного центра санаторно-курортным лечением, то это еще одно из обязательств Колдоговора, которое выполняется, — подчеркнул Иван Александрович. — В год сотрудникам Ядерного центра выделяется более тысячи путевок, затраты на них в 2017 году составили 64 млн рублей. Плюс путевки в наш профилакторий, где облечивается в год порядка 1000 работников ВНИИЭФ.

    Также в Колдоговоре прописано обязательство по организации различных культурно-массовых мероприятий, и основную работу здесь ведут ЦКиД ВНИИЭФ во главе с заслуженным работником культуры РФ Мариной Павловой и клуб «Авангард», творческим коллективом которого руководит председатель профкома ЭМЗ «Авангард» Ирина Яковлева. Отдел физкультуры и спорта, который возглавляет Наталья Кочеткова, ведет спортивную работу на большом количестве спортивных площадок. Отделу помогают профсоюзная спортивная комиссия, физорги подразделений и спортивный актив. Курирует это направление от профкома Ядерного центра заместитель председателя Игорь Борисович Лобов.

    От Архангельска до Крыма

    Организация отдыха сотрудников и их детей — еще один из важных пунктов Колдоговора, опять же исполняемый в полном объеме. И.А.Никитин отметил: РФЯЦ-ВНИИЭФ сейчас — единственное предприятие атомной отрасли, которое имеет два детских оздоровительных лагеря. В 2017 году их посетили более 2200 детей, а вместе с другими лагерями — более 2800 человек.

    Что касается отдыха взрослых, то в минувшем году по профсоюзным путевкам отдохнуло более 6,5 тысяч работников ядерного центра. Самый популярный вид отдыха работников Ядерного центра — экскурсионные туры с широчайшей географией: от Калининграда до Владивостока и от Архангельска до Крыма и Южного Кавказа. В 2017 году затраты по этой статье профбюджета составили около 20 млн рублей.

    Забота о старшем поколении

    Благодаря Колдоговору дополнительную негосударственную пенсию получают более 6 тысяч пенсионеров, затраты в 2017 по этой статье составили порядка 160 млн рублей.

    — В прошлом году НПФ «Гарант» вошел в НПФ «Сбербанк» — структуру с достаточно большим капиталом, — напомнил Иван Александрович. — Благодаря этому повысилась надежность вложений самого ядерного центра и его работников.

    План работы с ветеранами на год традиционно включает организацию экскурсий, праздничных вечеров, концертов, различных встреч и т. д. В прошлом году затраты на эти мероприятия составили более 10 млн рублей. В настоящее время с ветеранами ВНИИЭФ работают пять специализированных территориальных центров.

    Социальные гарантии и взаимопомощь

    В прошедшем году профсоюз Института выделил порядка 30 млн рублей — почти треть всего профсоюзного бюджета — на оказание материальной помощи работникам, состоящим в РПРАЭП.

    — Все виды социальных гарантий прописаны в Колдоговоре, — говорит Иван Александрович. — В первую очередь, это материальная помощь сотрудникам ядерного центра, например, в связи с болезнью, несчастным случаем, рождением ребенка и др. Есть виды помощи, которые оказывает Ядерный центр за счет своих средств, и мы бы с удовольствием расширили этот список, однако ограничено указаниями госкорпорации. А вот материальная помощь, которую оказывает наша профсоюзная организация, таких ограничений не имеет. Мы всегда можем оказать работнику и его семье материальную помощь в трудной ситуации, при чем размер этой помощи не ниже, а иногда и выше того, что выделяет Ядерный центр.

    Профсоюзный бюджет — это своего рода фонд солидарности: ты вкладываешь в него ежемесячно 1% зарплаты, но в трудной ситуации этот процент вернется сторицей, и профсоюз окажется тебе главным союзником и помощником.

    Хочу отметить, что чем больше забота профсоюза о работниках, тем выше производительность их труда — это очевидно. Ведь забота о досуге, отдыхе работников содействует образованию комфортной среды. Здесь от деятельности профсоюза огромная польза, и большое спасибо всем активистам, кто участвует в организации наших мероприятий.

    Будьте солидарны!

    Профсоюзное членство в ядерном центре в течение нескольких последних лет устойчиво сохраняется на уровне 70%.

    — Мы считаем эту цифру оптимальной: с одной стороны, она позволяет нам заключать Колдоговор, а с другой — не дает расслабляться, — говорит Иван Александрович. — Мы всегда отмечаем самый большой плюс деятельности профсоюзной организации: законодательство на стороне профсоюза! К примеру, Трудовой кодекс РФ говорит, что увольнение сотрудника — члена профсоюза по сокращению штатов возможно только с согласия профсоюзной организации. В 2017 года из ядерного центра был уволен по сокращению штатов всего один сотрудник — член профсоюза, и то по собственному желанию. А ведь всего по Институту цифра сокращений была выше!

    Еще один важный момент. Все сотрудники Института пользуются преимуществами Колдоговора. Да, его действие распространяется на всех работников предприятия, в том числе и не членов профсоюза. Однако полное право заключать такой договор с работодателем имеет только та профсоюзная организация, в которой состоят не менее 50% всех сотрудников предприятия. Проще говоря, не будет профсоюза — не будет и Коллективного договора!

    Елена Трусова

    Поделиться:      

    Первые старты Спартакиады ВНИИЭФ

    2 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    В минувшие выходные, 27 и 28 января, на лыжной базе в рамках Спартакиады работников РФЯЦ-ВНИИЭФ состоялось традиционное лично-командное первенство РФЯЦ-ВНИИЭФ по лыжам, в котором приняли участие 11 команд — представители коллективов физкультуры Института. Организаторами соревнований традиционно стали отдел физкультуры и спорта РФЯЦ-ВНИИЭФ при содействии комиссии по физической культуре и спорту при профкоме РФЯЦ-ВНИИЭФ, председателей коллективов физкультуры (КФК) и физоргов.

    За неделю до первенства некоторые КФК провели внутренние соревнования и выставили на старт своих лучших лыжников.

    — Погода не благоволила спортсменам, — отмечает главный судья соревнований, зам. начальника отдела физкультуры и спорта РФЯЦ-ВНИИЭФ Вадим Шевчук. — В первый день стартов было холодно, на второй поднялся ветер. Эти факторы заметно усложнили лыжникам прохождение дистанций, но не отразились на их спортивном духе — борьба была острой. Всего в первенстве приняли участие около 360 спортсменов Ядерного центра!

    В субботу лыжники соревновались в мужских эстафетах (4×5 км) и женских (3×3 км).

    А в воскресенье спортсмены боролись за личные победы на дистанциях 5 км для мужчин и 3 км для женщин. Судейская бригада подводит итоги соревнований.

    Спартакиада ВНИИЭФ - 1.jpgСпартакиада ВНИИЭФ - 2.jpgСпартакиада ВНИИЭФ - 3.jpgСпартакиада ВНИИЭФ - 4.jpg

    — Первенство по лыжам стало своеобразной генеральной репетицией Лыжного мемориала им. Б.Г.Музрукова, который пройдет 17 и 18 февраля на лыжной базе, — подчеркивает зам. председателя профкома Института Игорь Лобов. — Программа Лыжного мемориала включает эстафетные гонки по разным возрастным группам, индивидуальные соревнования для мужчин и женщин, массовый старт без учета времени для всех желающих на дистанции 2 км, массовый старт без учета времени участников VIP-забега и ветеранов спорта на дистанции 1 км, а также забег на облегченные дистанции для желающих сдать нормативы ГТО.

    Следите за афишей мероприятий!

    Поделиться:      

    Шаг к объединению

    1 февраля 2018 г.  |  Профсоюз РФЯЦ-ВНИИЭФ

    С 1 января Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е.Седакова (Нижний Новгород) вошел в структуру Ядерного центра ВНИИЭФ и получил статус филиала РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю.Е.Седакова». Объединение затронет не только промышленную сферу — профсоюзная организация нижегородского предприятия должна стать частью профсоюзной организации нашего Института.

    29 декабря 2017 года руководство Ядерного центра и профсоюзный комитет РФЯЦ-ВНИИЭФ подписали совместное постановление, согласно которому действие Коллективного договора ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» на 2016−2019 гг. продлевается до 1 января 2021 года. Согласно следующему пункту СП до 1 июля 2018 года сохраняются все льготы, гарантии и компенсации для работников и неработающих пенсионеров филиала РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю.Е.Седакова», а также профкома НИИИС, определенные Коллективным договором нижегородского предприятия, действующего до момента присоединения к ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ».

    Принятие совместного постановления комментирует председатель профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ Иван Александрович Никитин:

    — Коллективные договоры предприятий атомной отрасли не являются типовыми, т. е. в них учтены специфика предприятия, его материально-техническая база и социальные гарантии. И поскольку НИИИС им. Седакова стал филиалом РФЯЦ-ВНИИЭФ, то возникла необходимость проработать положения Коллективного договора наших нижегородских коллег для включения их в Коллективный договор Ядерного центра. Т. е. в их Колдоговоре есть пункты, которых нет у нас, и наоборот. Поэтому до 1 июля 2018 года мы должны детально проработать каждый пункт Колдоговора и выработать основополагающий документ, который устроит и коллектив Ядерного центра, и коллектив НИИИС им. Седакова.

    Рабочие встречи проходят у нас практически еженедельно. Нет никаких оснований ожидать, что наш Коллективный договор каким-то образом ущемит социальные права и гарантии работников филиала РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю.Е.Седакова». Идет тщательная и вдумчивая проработка основополагающего документа.

    // Е. Трусова

    Поделиться:      

    Архив этого раздела:

    2017 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
    2018 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт
    За месяц:
    Новостные ленты
    25 сентября: Автоледи, автомен!
    Бизнес и власть
    Новости часа на RT
    Погода в Сарове
    вт, 16 октября
    ночь

    +9°C
    754 мм
    З,3 м/с
    вт, 16 октября
    день

    +17°C
    754 мм
    З,3 м/с
    ср, 17 октября
    ночь

    +8°C
    752 мм
    З,4 м/с
    ср, 17 октября
    день

    +12°C
    755 мм
    С-З,3 м/с

    Прогноз по городам:
    Саров, Н.Новгород, Саранск, Москва

    Курсы ЦБ РФ
     13.10.201816.10.2018
    USD65,975165,7508 ↓
    EUR76,504776,0540 ↓