Поясню за комменты

22 июня 2018 г.  |  Мира Майнд

Перед написанием этого текста у меня полдня было такое ощущение, будто мне предстояло погрузиться с аквалангом в Марианскую впадину. Уже и баллон нацепила, и к краю подошла, и вроде надо прыгать, но… эх, пойду лучше поем, чаю попью, сделаю всю остальную работу, кроме этой. Но главред сверлит взглядом мой рыжий затылок, и прокрастинации пришлось сказать жесткое «нет!». Отмазки закончились. Глубокий вдох, громкий бульк… ну что ж, начнем.

Для особо одаренных повторяю еще раз: я не воюю в комментариях. Если ваш отзыв состоит наполовину из оскорблений, троллинга и подколов, а наполовину из конструктива — я его проигнорирую. Даже если затрагиваются важные вопросы. Потому что нужно учиться излагать свои мысли корректно и вежливо, а у автора, которого вы не уважаете, не возникает никакого желания уважительно вам в ответ что-то объяснять. Не можешь без негатива — ищешь информацию сам.

Так, а зачем я тогда разбор пишу, если в комментах такой мрак? Ах, да. У меня же еще и адекватные читатели есть, которые либо пишут вежливо, либо не пишут вообще. Их этот перемешанный со всяким нехорошим конструктив тоже интересует, конечно, но в отличие от самоотверженной меня, они не горят желанием нырять в бездну. И их понять можно. Так что для таких котиков сейчас будет подгон. Итак, интересные мысли и вопросы из комментов к заметке про феминизм.

1. В чем актуальность данной темы, и нафига я вообще про это взялась писать? Понастроили теорий, что и с мировоззрением у меня там проблемы, и «грязным бельем потрясти хочу». На самом деле было так: после пары жарких офисных баталий Мартин заинтересовался темой женского движения и просто дал мне редакционное задание написать про феминизм для чайников. Ну, то есть, вас, дорогая аудитория. И тему резонансную поднять, и настроения общества выяснить, и мне дать возможность что-то важное до людей донести. В принципе, статья задачу выполнила.

2. Про депутатку Личию Ронзулли и ее походы на заседания Европарламента с ребенком. Кстати, не только грудным: дочери сейчас уже 8 лет, и она по-прежнему иногда ходит на заседания с мамой. Думаю, если бы ребенок существенно мешал работе, остальные члены парламента не допустили бы такой систематичности. Я здесь не претендую на объективность: мне кажется, что так делать нормально. Можете не соглашаться, это вопрос только личного мнения. А может, Ронзулли просто растит себе смену и с пеленок обучает дочь депутатскому ремеслу?

Что же до вопросов груди, то тут у меня позиция однозначная: кормление ребенка ничем не отличается от кормления взрослого. Мы же едим в общественных местах, почему малышу это нужно запретить? Грудь (от которой в процессе обычно видно кусочек кожи 10 на 10 см) в этом случае выступает инструментом кормления. А уж если кто-то, о боже мой, заметил кусочек соска, то можно вспомнить о том, что мужские от женских отличаются… ну, практически никак. Однако парни не стремаются в жаркую погоду гулять топлесс, и никого это не шокирует. Странно, не правда ли? Порефлексируйте на досуге.

3. Стеклянный потолок — это термин из теории гендерных исследований, введенный в начале 1980-х годов для описания невидимого и формально никак не обозначенного барьера («потолка» в карьере), который ограничивает продвижение женщин по служебной лестнице по причинам, не связанным с их профессиональными качествами. По мнению современных исследователей, главными препятствиями на пути женщин к высоким и ответственным постам являются традиционная кадровая политика фирм, стереотипы, предполагающие, что женщина не годится для роли лидера, а также отсутствие покровителей.

Стеклянный потолок.jpg

Справедливости ради могу сказать, что не всегда стереотипы работают сознательно. То есть директор корпорации, выбирая начальника отдела между двумя разнополыми сотрудниками с одинаковыми профессиональными качествами, отдает предпочтение мужчине не из злобного желания принизить женщину, а потому что у него в подсознании с детства укоренилась мысль: «женщина — плохой лидер». Происходит такое из-за косяков в воспитании и социализации, влияния информационного фона, авторитетов, например, отца или учителя, и так далее. Причин может быть множество, важно уметь отлавливать в себе такое, рефлексировать и переосмыслять. Описанную в примере дилемму можно решить, например, тестовым заданием для обоих кандидатов.

И про «рожать» еще пару слов. Рожают не все женщины, не забывайте об этом. Есть чайлдфри (это я, привет), бесплодные, просто карьеристки. Да, их меньше чем тех, кто детей уже имеет или еще планирует. Но это не значит, что их не нужно учитывать. Честный разговор работодателя с работницей и прописанный в трудовом договоре пункт, где оговаривались бы условия ухода в декрет, помогают решить проблему с назначением руководства и избежать непонимания и додумываний.

4. Про денежку во ВНИИЭФе на 8 марта специально спросила. Мнения сотрудников разных отделов разделились. Кто-то говорит, что из зарплаты эти две тысячи не вычитают, и это действительно премия. Кто-то — что в расчетнике значится вычет на следующий месяц на ту же сумму. А у кого-то такая нестабильная премия, что просто непонятно, вычли из нее что-то или просто понизили. Было бы справедливо, если бы мужчинам на 23 февраля ту же сумму докидывали. Иначе перекос выходит, тут я с комментом соглашусь.

5. Про запрет маленьким мальчикам выражать свои эмоции («Ты ж мужик, не плачь, не ной» и иже с ними). Это называется мужской гендерной социализацией, точнее, запрет на проявление негативных эмоций — одна из ее частей. Чуть ли не самая вредная, на мой взгляд. Мальчики не учатся выплескивать негатив и агрессию, копят это все в себе, а потом взрываются: скандалом, насилием, самоубийством. Оттуда и такой высокий процент суицидников среди мужчин. Ровно по этой же причине мужчины редко жалуются на побои и изнасилования — «это ж нытье, а я мужик, мне зашкварно». В общем, очень плохая штука. Как бороться? Учить ребенка с детства давать выход эмоциям без вреда для окружающих, и не молчать о своих проблемах. Иного выхода не вижу.

6. Про развод. Есть такая классная штука, очень популярная на Западе. Называется «брачный контракт». Если вы, господа мужчины, ответственно подходите к защите своих прав при разводе, никто не мешает вам договориться со своей женой и обзавестись этим полезным документом. Там можно прописать раздел имущества, недвижимости, отделить то, что приобретено вне брака от общего, и еще есть куча опций. Вперед и с песней, к нотариусу!

Брачный контракт.jpg

7. Мое любимое, про шахты. Я, как ветеран гендерных споров в интернете, с этим «аргументом» сталкивалась раз, наверное, двести. Очень заезжено, правда. Всем, кто любит озвучивать этот тезис, рекомендую ознакомиться с Постановлением правительства № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин». Особенно интересен раздел «Горные работы».

Шахтерки.jpg

Вопрос не в том, сколько женщин реально хотят работать в шахте или на другом опасном производстве. Вопрос в самом факте запрета реализовываться в профессии, которое государство налагает на взрослого дееспособного человека, способного принять самостоятельное решение, идти ему на риск или нет, и на каких условиях. Заботой о будущем потомстве этих дам можете не прикрываться, это тоже им решать: рожать или нет вообще, и рисковать ли своим здоровьем и здоровьем будущих детей. Мужское здоровье, кстати, тоже страдает на вредном производстве, а им еще этих детей зачинать. Может, тогда уж всем запретить и полностью автоматизировать эти отрасли? Что думаете?

8. Очень смешной коммент был о том, что равенство либо есть, либо нет, и не надо о нем говорить. А как, по-вашему, был достигнут тот уровень эмансипации, который есть сейчас? Молчанием? Нет. Демонстрациями, акциями, максимальным привлечением внимания к проблеме. Аналогично достигались гражданские права и свободы, раскрепощались крестьяне, цветные превращались из рабов в граждан и так далее. Другого способа двигать общественный прогресс наше общество пока не выдумало, так что пользуем тот, что есть.

9. Я считаю, что в случае военного положения надо мобилизовать всех людей призывного возраста, любой половой принадлежности. В Великую Отечественную на всех фронтах воевали не только медсестры, но и летчицы, связистки, снайперши и много кого еще. Притом воевали вполне успешно. А война физически дело очень непростое, это к вопросу о нормах ГТО. С хорошей мотивацией достижим почти любой результат.

Женщина на войне.jpg

10. По каким признакам я причисляю себя к феминисткам? Тут вообще всё просто. Я так хочу.)) У нас партбилетов не выдают, любая может считать себя феминисткой, бесплатно и без регистрации, это если вы вдруг не в курсе.

Ну вот и все, кончился конструктив. Что-то хиленько, на 100+ комментов всего 10 интересных аргументов. Плохо старались, давайте исправляйтесь. Я в вас верю). Кстати, мне 25 через месяц, детей нет. Кто-то интересовался там.

7 Поделиться: