Открыт прием заявок на участие в пятой юбилейной HR-премии «Работодатель года-2017»

23 января 2018 г.  |  ЦПП

Репутация работодателя — основа успеха компании. Успешное решение этой задачи зависит от высокой степени вовлеченности самих руководителей и их желания сделать свою компанию лучшей из лучших.

Если Вы нашли такое решение, о Вас должны знать!

HR-премия «Работодатель года» — это награда за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя. На ежегодной основе премия поощряет предпринимателей и компании, работающие в Нижегородской области и в Приволжском федеральном округе, достигшие успеха за счет применения технологий HR, сделавшие значительные шаги в улучшении условий труда и реализовавшие наиболее интересные проекты по развитию и обучению персонала.

Данный проект является важным для развития предпринимательства и рынка труда, а также позволяет компаниям найти новых партнеров в сфере управления персоналом, перенять опыт других компаний и заявить о своем успехе.

Премия проводится по следующим номинациям:

  • работодатель года — 2017 (категории «малый бизнес», «производство», «ритейл», «финансы», «IT&Телеком», «услуги»);
  • HR-проект года;
  • HR-имя;
  • бизнес-тренер года;
  • социальный проект года;
  • коммуникации в HR.

Прием заявок на участие в конкурсе продлится до 31 января.
Заявки необходимо направлять на адрес электронной почты: [email protected]
Подробную информацию по заявкам Вы можете получить по телефону: 963−232−97−74 директор проекта «Работодатель года» Нина Ильина.

Поделиться: