Комиссия-облава у проходных и зданий
Прошла инфа, что тем, кто ходит в интервал 8-9 утра - снимают бонус и премию. Тем кто позже - выговор, занесение в личное дело, обязателный отгул за свой счет минимум на час, лишение вышеупомянутое, вплоть до увольнения. У ВНИИЭФа денег нет, а распределять как-то надо. Многие попались, кто, что расскажет, как происходит процедура, и тд тп
Приходите на работу вовремя и проблем не будет.Можно выйти на работу и пораньше.Вы ведь трудовой договор подписывали при приёме на работу,а значит согласились со всеми условиями.
-
A_n_n_A
а вы помните миниатюру Райкина ? как он вовремя приходил к 8, штаны задом наперед и валился спать на стол?) успел))
ну и вы так же делайте, приход вовремя, потом сон до обеда
вообще можно спать несколько раз в сутки и сократить время сна http://ivanrbk.ru/zdorovie/proverennyiy ... isyipatsya
ну и вы так же делайте, приход вовремя, потом сон до обеда
вообще можно спать несколько раз в сутки и сократить время сна http://ivanrbk.ru/zdorovie/proverennyiy ... isyipatsya
- gnarkill87
- Благодарил (а): 62 раза
- Поблагодарили: 60 раз
1: K_S:
На подписание они тоже на 15 минут опаздывали
На подписание они тоже на 15 минут опаздывали
3: Родя пишет:
> https://yandex.ru/video/search?text=%D1 ... 9%D0%BA%D0% ... 067321676-
> 1478049210277173110010364-vla1-2263-V
> https://yandex.ru/video/search?text=%D1 ... 9%D0%BA%D0% ... 067321676-
> 1478049210277173110010364-vla1-2263-V
- Yandex(Bot)
- Благодарил (а): 36 раз
- Поблагодарили: 61 раз
если чаво - в трудовом соглашении изначально описывалось с 8,2 часа и 40 в неделю. все. а со скольки до скольки - неважно.
-
A_n_n_A
Yandex(Bot) писал(а) ↑ 08 янв 2018 22:22:если чаво - в трудовом соглашении изначально описывалось с 8,2 часа и 40 в неделю. все. а со скольки до скольки - неважно.
это правда? а то говорят где-то в приказе расписывались за 8 утра
Есть внутренние правила трудового распорядка, с которыми все ознакомлены. Там все написано.
- Yandex(Bot)
- Благодарил (а): 36 раз
- Поблагодарили: 61 раз
Вот.это в приказе потом было учтено. А до это вполне себе вольная была. Вообще интересно, как оно с законодательством соотносится.трудовой договор, приказы внутренние и прочее.хотя думаю юридический отдел не зря хлеб ест.
-
A_n_n_A
сама не раз видела начальника в интервал с 8 до 9, вместе опаздывали, сомневаюсь, что ему будет выговор с увольнением и снятие бонуса в N сотен тысяч рублей
'Все равны, но некоторые равны более других'
'Все равны, но некоторые равны более других'
-
A_n_n_A
кстати, лишения бонусов за опоздания - это законно? Бонусы это премии или зп?
- gnarkill87
- Благодарил (а): 62 раза
- Поблагодарили: 60 раз
Это премирование работника по итогам года. Есть критерии оценки труда работника, по которым размер может быть увеличен/уменьшен. Все они очень четко определены, как и предельная сумма поощрения/взыскания. Советую почитать соответствующие документы. Их можно запросить у непосредственного руководителя.Родя писал(а) ↑ 11 янв 2018 18:09:Бонусы это премии или зп?
Родя, а вопросы в целом у Вас вообще детские. Если начальник вам не говорит о чем-то, это не значит, что это тайна. Почему тупо нельзя с теми вопросам, что вы задаёте тут, подойти к вашему руководителю*?
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей