Вопросы принимаются на сайте проекта «Колючий депутат» deputat.sarov.info
Ответ будет опубликован на сайте и в газете «Колючий Саров».

Доплаты к пенсии

18 января 2017 г.

Вопрос. Мне 61 год. Нахожусь на пенсии, отработал во ВНИИЭФ более 15 лет. Имею ли я право на доплаты к пенсии от ВННИЭФ? Вышел на пенсию от МУП «Горавтотранс».

Ответ. Решение о назначении негосударственной пенсии всегда принимает вкладчик. АО НПФ «ВНИИЭФ-ГАРАНТ» осуществляет выплаты негосударственной пенсии на основании распоряжения вкладчика — распорядительного письма. Если вы хотите получать доплаты от ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», то вопрос о назначении вам пенсии от института находится в компетенции отдела социально-трудовых отношений ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ». За консультациями можно обратиться к сотрудникам этого отдела по тел. 2−53−81, 2−59−61.

Поделиться:      

Возможное слияние

10 января 2017 г.

Вопрос. Будьте любезны, прокомментируйте, пожалуйста, информацию по ссылке: www.vedomosti.ru/finance/articles/2016/12/21/670 526-npf-sberbanka-atomschikov. Чего ждать, каковы риски для участников программ НПФ «ВНИИЭФ-Гарант»? В том числе для пенсионеров, имеющих договоры с «Гарантом». Сергей

Ответ. В статье говорится о том, что в настоящее время акционеры АО НПФ «ВНИИЭФ-ГАРАНТ» ведут переговоры по укрупнению фонда, что позволит ему увереннее чувствовать себя в современных нестабильных условиях, как экономических, так и политических, законодательных. После акционирования фонд вступил в новую законодательную плоскость, наполненную дополнительными требованиями к составу документов, к системе управления и контроля.

Возможная смена состава акционеров не приведет к ухудшению положения вкладчиков и участников АО НПФ «ВНИИЭФ-ГАРАНТ» — это не допускается законодательством. Наоборот, укрупнение призвано понизить операционные риски, риски деятельности фонда, а также поможет расширить спектр и качество обслуживания клиентов.

Если между вами и фондом заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), то будьте уверены — все принятые фондом обязательства по выплате вам пенсии будут выполняться в полном объеме и своевременно. Без вашего согласия никаких изменений по заключенному договору НПО произойти не может.

Если же вы работаете на предприятии, которое заключило договор НПО с фондом (вкладчик по договору НПО), и вы являетесь участником корпоративной пенсионной программы, реализуемой на вашем предприятии, то вопрос об изменении либо прекращении такой программы, а также изменении и/или прекращение договора НПО с фондом находится исключительно в компетенции вашего предприятия (вкладчика). В этом случае также какие-либо изменения по заключенному договору НПО без согласия предприятия — вкладчика произойти не могут.

Поделиться:      

«Путинская» пенсия

8 ноября 2016 г.

Вопрос. Мне будет 60 через год. Я пенсионер по вредности. Могу ли при выходе на «Путинскую» пенсию в апреле 2017 г. рассчитывать на получение 10 окладов? Я состою в НПФ «Гарант» около 8 лет. Владимир

Ответ. Вопрос о назначении вам пенсии за счет единовременного пенсионного взноса института (до 10 окладов) находится в компетенции отдела социально-трудовых отношений ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ». За консультациями вы можете обратиться к сотрудникам этого отдела по тел. 2−53−81, 2−59−61.
Факт наличия у вас договора НПО с Фондом будет учитываться при назначении вам дополнительной негосударственной пенсии от РФЯЦ-ВНИИЭФ при увольнении.

Поделиться:      

Перейти в другой НПФ

7 ноября 2016 г.

Вопрос. Как перейти из другого НПФ в фонд «ВНИИЭФ-ГАРАНТ»? Анна

Ответ. Если вы имели в виду перевод в наш Фонд накопительной пенсии, то на сегодняшний день это сделать нельзя, так как мы отказались от данного вида деятельности в мае 2016 года. Вы вправе выбрать другой НПФ, но только тот, который вступил в систему гарантирования прав застрахованных лиц, либо перевести свою накопительную пенсию в Пенсионный фонд России.

Фонд может предложить вам заключить договор о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО), по которому вы будете вносить взносы на свой именной пенсионный счет, начав копить на свою дополнительную пенсию.

Преимущества данного договора в том, что:

  1. Ваши взносы не будут облагаться подоходным налогом (13%) в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
  2. Вложенные денежные средства будут размещены на финансовом рынке для получения ежегодного дохода (не менее гарантированного дохода).
  3. Если вы являетесь сотрудником РФЯЦ-ВНИИЭФ, предприятие будет софинансировать ваш взнос на 150%. Например, на вашу 1000 руб. предприятие перечислит 1500 руб.
  4. Наличие договора НПО даст право на получение дополнительной пенсии от предприятия при соблюдении условий Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников РФЯЦ-ВНИИЭФ.
  5. Ваши денежные средства будут наследоваться по ГК РФ, на этапе накоплений наследуются и средства, вложенные предприятием.
Поделиться:      

Что такое негосударственная пенсия?

7 ноября 2016 г.

Вопрос: Что такое вообще негосударственное пенсионное обеспечение?

Ответ. На данный момент в России существует два вида пенсионного обеспечения — обязательное пенсионное страхование (государственное) и негосударственное пенсионное обеспечение (добровольное, инициируется либо работодателем, либо самим гражданином). Отличительной чертой негосударственного пенсионного обеспечения (далее — НПО) от обязательного пенсионного страхования является тот факт, что для заключения договора НПО человеку необязательно иметь трудовой стаж.

Добровольное НПО является дополнительным по отношению к государственному и реализуется путем заключения договора о негосударственном пенсионном обеспечении (далее — договор НПО) с негосударственным пенсионным фондом (далее — НПФ).

Добровольное НПО направлено на повышение размеров пенсий и предполагает регулярное перечисление пенсионных взносов в НПФ в течение определенного периода времени и их прирост, за счет инвестиционного дохода.

При этом перечисления пенсионных взносов могут осуществляться как физическими лицами в пользу себя или других физических лиц, так и организациями в пользу своих сотрудников.

Вообще, негосударственное пенсионное обеспечение во всем мире один из самых важных моментов в социальном пакете сотрудника, наряду с заработной платой, премиями и бонусами за период работы, медицинским страхованием и т. п. В случае реализации на предприятии корпоративной пенсионной программы будущие пенсии в виде пенсионных накоплений фактически являются формой отложенной заработной платы сотрудников. Участие предприятий в пенсионных программах укрепляет доверие сотрудников к работодателю, формирует корпоративный дух, повышает рейтинг предприятия.

Но в России данная форма мотивации сотрудников не достаточно распространена, а посему, сами работники, стремясь увеличить свои накопления к моменту достижения пенсии, ищут наиболее понятные и эффективные способы реализации задуманного, как вариант, с помощью негосударственного пенсионного обеспечения. И это резонно, ведь размер дополнительной пенсии через систему пенсионного обеспечения может достигать 50%-60% от заработной платы, в отличие от 30% при получении только государственной пенсии.

Рассмотрим участие в добровольном НПО на простом примере, приведенном в таблице 1.

Таблица 1.

Поделиться:      

Архив этого раздела:

За год:
Новостные ленты
Новости ЖКХ
Бизнес и власть
Новости часа на RT
Погода в Сарове
24/2 Пт
вечер
Пасмурно, снег
0..+2
731 мм
Южн,
6-8 м/с
25/2 Сб
ночь
Пасмурно
+2..+4
731 мм
Южн,
5-7 м/с
25/2 Сб
утро
Пасмурно
+1..+3
732 мм
ЮЗ,
3-5 м/с
25/2 Сб
день
Пасмурно
0..+2
734 мм
Зап,
2-4 м/с

Прогноз по городам:
Саров, Н.Новгород, Саранск, Москва

Курсы ЦБ РФ
 22.02.201723.02.2017
USD57,859057,4762 ↓
EUR61,209060,4535 ↓