Заметки в разделе «» за год:

Заметки в разделе «Директор Департамента дошкольного образования» за февраль 2016 года:

Заработная плата

25 февраля 2016 г.

Вопрос. Почему в детских садах на протяжении нескольких лет уменьшается заработная плата? Уменьшают стимулирующие надбавки и премии, при этом объем работ не уменьшается. Руководство ссылается на уменьшение фонда оплаты труда и постоянные секвестры. Но сколько можно уменьшать? И кто секвестрирует наши фонды оплаты труда? Люди, работающие в детских садах на должностях помощников воспитателей, поваров, медицинских работников, получают заработную плату на уровне прожиточного минимума Сарова. Кто-нибудь контролирует расходование средств в детских садах? Может ли руководство целенаправленно экономить фонд оплаты труда и перенаправить сложившуюся экономию на другие счета?
Ольга

Ответ. Отвечает и. о. директора департамента дошкольного образования Светлана Лысова:

Уровень средней заработной платы работников дошкольных учреждений Сарова растет ежегодно последние 5 лет. В 2015 году в условиях недостаточного финансирования в результате проведения мероприятий по оптимизации расходов удалось сохранить размер ФОТ на достаточном уровне и не допустить снижения заработной платы. Секвестрование не коснулось фонда оплаты труда.
Заработная плата работника складывается из оклада и стимулирующих выплат, в число которых входит премия. Премия выплачивается по итогам каждого месяца и может изменяться в зависимости от показанных сотрудником результатов.
Департамент дошкольного образования ежемесячно проводит мониторинг уровня заработной платы по категориям сотрудников в каждом учреждении. Результаты доводятся до сведения министерства образования Нижегородской области. Также ДДО осуществляет контроль целевого использования средств фонда оплаты труда. Экономия ФОТ не направляется на какие-либо другие цели.

Поделиться:      

Стимулирующая часть зарплаты

16 февраля 2016 г.

Вопрос. Хочу уточнить по поводу зарплат воспитателей детских садов. С января нам снизили стимулирующую часть на 1000 рублей и сказали, что будет еще снижение. Законно ли это?

Ответ. Отвечает и. о. директора департамента дошкольного образования Светлана Лысова

Стимулирующая часть фонда оплаты труда формируется в каждом дошкольном учреждении на очередной финансовый год. Выплаты в виде надбавок за сложность и напряженность, премиальных и других выплат за счет стимулирующей части ФОТ осуществляются в соответствии с принятыми в учреждении положениями и с показателями качества труда.
Надбавка за сложность и напряженность устанавливается руководителем на определенный период, а может и не устанавливаться. Изменение ее размера не противоречит законодательству.

Поделиться:      

Архив этого раздела:

2011 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
2012 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
2013 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
2014 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
2015 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
2016 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн | июл | авг | сен | окт | ноя | дек
2017 г.: янв | фев | мар | апр | май | июн
За месяц:
За год:
Новостные ленты
Новости ЖКХ
Бизнес и власть
Новости часа на RT
Погода в Сарове
26/6 Пн
ночь
Малооблачно
+12..+14
744 мм
Южн,
2-4 м/с
26/6 Пн
утро
Малооблачно
+18..+20
743 мм
ЮЗ,
3-5 м/с
26/6 Пн
день
Пасмурно
+22..+24
743 мм
ЮЗ,
5-7 м/с
26/6 Пн
вечер
Ясно
+19..+21
743 мм
Южн,
3-5 м/с

Прогноз по городам:
Саров, Н.Новгород, Саранск, Москва

Курсы ЦБ РФ
 23.06.201724.06.2017
USD60,148259,6564 ↓
EUR67,149566,6780 ↓